Mitarbeiterführung: Gute Führung im Krankenhaus: Darauf kommt es an!

Ärztliche Führungskräfte müssen täglich in vielen Situationen führen.

Mal geht es um extreme Situationen, zum Beispiel als leitender Notarzt bei einem Großschadensereignis, mal um die täglichen Aufgaben auf der Station als Oberärztin. Hilfreich ist, sich systematisch mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen.

https://www.aerzteblatt.de/treffer?mode=s&wo=1041&typ=16&aid=229480&s=Matthias&s=Weniger

Share:

Weitere Beiträge

„Führen mit Gefühl – Warum emotionale Intelligenz im Krankenhaus unverzichtbar ist“
Medizinische Exzellenz allein reicht nicht: Wer führt, muss auch verstehen, fühlen und verbinden können. In diesem Artikel erfahren Sie, warum emotionale Intelligenz der Schlüssel für erfolgreiche Führung im Gesundheitswesen ist – und wie sie Konflikte reduziert, Vertrauen schafft und Teams stärkt. Entdecken Sie, was moderne Führungskräfte wirklich ausmacht. Jetzt lesen!

Weiterlesen

Kontakt

Der erste Schritt:
eine unverbindliche Beratung

Wir be­raten Sie gerne zu unserem An­gebot und wie wir Sie unter­stützen können. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um ein un­ver­bind­liches Ge­spräch zu vereinbaren – per­sönlich vor Ort, tele­fonisch oder per Video­call