Management: Warum Teamresilienz wichtig ist.
In seiner Kolumne im Deutschen Ärzteblatt beschreibt Herr Dr. Weniger wie wichtig es ist die Teamresilienz gezielt zu fördern und zu stärken. Den Artikel finden Sie hier: https://www.aerzteblatt.de/treffer?mode=s&wo=1041&typ=16&aid=237358&s=Matthias&s=Weniger
Selbstfürsorge: Wie sich Ärztinnen und Ärzte besser um sich selbst kümmern.
Der ärztliche Alltag ist geprägt von einer hohen Arbeitsfülle mit großer Verantwortung und schlechter Planbarkeit. Trotz fester Zeiten, wie Visiten oder Patientensprechzeiten, ist hohe Flexibilität gefordert, um auf Unvorhergesehenes reagieren zu können. Das führt dazu, dass der Stress bei vielen extrem hoch ist. Den Artikel aus dem Heft 43 finden Sie hier: https://www.aerzteblatt.de/treffer?mode=s&wo=1041&typ=16&aid=235057&s=Matthias&s=Weniger
Selbstmanagement: Achtsamkeit – Kraftvolles Werkzeug für Wohlbefinden im Klinikalltag
Der ärztliche Alltag ist geprägt von hohen Arbeitsbelastungen, Zeitdruck und der Verantwortung für das Patientenwohl. Die Schulung der eigenen Achtsamkeit hilft, Stress zu reduzieren, die eigene Resilienz zu stärken und das Wohlbefinden im klinischen Alltag zu verbessern. Im aktuellen Heft des Deutschen Ärzteblattes gibt Herr Dr. Weniger einen guten ersten Eindruck über Achtsamkeit und wie […]
Management: Rollenkonflikte – welches es gibt und wie Ärzte damit umgehen
Die eigenen Rollen im Berufs- und Privatleben gut zu integrieren, ist ein fortlaufender Prozess, der gerade von leitenden Ärztinnen und Ärzten Zeit und Anstrengung erfordert. Wer seine individuellen Strategien kontinuierlich überprüft und anpasst, kann ein ausgeglicheneres Berufsleben führen. Hier geht es zum Artikel im Deutschen Ärzteblatt, von Dr. Matthias Weniger https://www.aerzteblatt.de/treffer?mode=s&wo=1041&typ=16&aid=231925&s=Matthias&s=Weniger
Mitarbeiterführung: Auf Augenhöhe und wertschätzend im Umgang
Artikel im Deutschen Ärzteblatt von Dr. Matthias Weniger Ein leistungsstarkes, gut funktionierendes Team zu bilden und zu führen, ist eine große Herausforderung. Dies gelingt, wenn Führungskräfte Mitarbeitende dabei unterstützen, sich zu entwickeln und persönlich zu wachsen. Den Artikel finden Sie hier: https://www.aerzteblatt.de/treffer?mode=s&wo=1041&typ=16&aid=230484&s=Matthias&s=Weniger
Mitarbeiterführung: Gute Führung im Krankenhaus: Darauf kommt es an!
Artikel aus dem Deutschen Ärzteblatt von Dr. Matthias Weniger Ärztliche Führungskräfte müssen täglich in vielen Situationen führen. Mal geht es um extreme Situationen, zum Beispiel als leitender Notarzt bei einem Großschadensereignis, mal um die täglichen Aufgaben auf der Station als Oberärztin. Hilfreich ist, sich systematisch mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen. https://www.aerzteblatt.de/treffer?mode=s&wo=1041&typ=16&aid=229480&s=Matthias&s=Weniger
Selbstmanagement: Wie Ärzte gut mit dem täglichen Stress umgehen
Artikel im Deutschen Ärzteblatt von Dr. Matthias Weniger Wer Stress reduzieren will, sollte sich immer die Frage stellen, wo exakt er ansetzen kann. Um festzustellen, welche Stressoren realistisch betrachtet verringert werden können, hilft es, ganz konkret zu werden. Anschließend ist wichtig zu klären, welche Stressoren veränderbar sind – und welche nicht. https://www.aerzteblatt.de/treffer?mode=s&wo=1041&typ=16&aid=226108&s=Matthias&s=Weniger
Wie Stress uns krank macht
Herr Dr. Weniger wird im Artikel in der Süddeutschen Zeitung vom 11. Dezember 2019 zitiert: Den Artikel finden Sie hier: https://www.sueddeutsche.de/gesundheit/gesundheit-wie-stress-uns-heutzutage-krank-macht-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-191210-99-80258